
2026年5月29日,海恒集团2026年第二季度管理层任命大会在雷神研究院圆满举行。本次大会旨在总结阶段性成果、任命新晋干部并部署集团战略,为下半年高速发展凝聚共识。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。集团董事长任海杰首先作1-5月工作总结,全面梳理了集团在市场拓展及内部管理优化方面取得的突破性进展。他强调,集团始终坚持“技术驱动、价值创造”的核心理念,凭借强大的执行力与韧性,在复杂多变的市场环境中稳固业务落地能力,为后续发展奠定了坚实基础。
随后,集团副总经理陈雨宣读了新一季度人事任命文件。她指出,管理者的核心职责在于“带人成事”,并对新晋管理者提出了四大履职期望:坚持结果导向、快速适应变化、保持情绪稳定以及践行正直担当。紧接着,全体与会人员进行了庄严宣誓。

战略部署环节,董事长任海杰正式发布了集团下一阶段的战略规划。规划明确集团将聚焦核心主业,深化产业链布局。同时宣布组织架构调整已全面落地,将通过强化跨部门联动机制,打破信息孤岛,构建开放包容且具备极强执行力的发展平台。
大会最后,新晋管理层代表李艳东作总结动员。他表示,新的任命意味着新的起点与挑战,全体管理者将迅速进入角色,以更高标准要求自己,共同书写集团高质量发展的新篇章。
